Recursos
Humanos
Talento, desarrollo organizacional, compensaciones y liderazgo de personas.
Executive Search estratégico · Chile
Finding people
who move
businesses.
Contrata líderes que impulsen el cambio y convierte cada incorporación en una ventaja competitiva.
Combinamos headhunting estratégico, evaluación profunda y una red activa de talento senior. Cada búsqueda es personalizada y liderada directamente por Carla Guillén.
+16 añosen Recursos Humanos
+100ejecutivos incorporados
21–30 díascierre promedio informado
Hasta 6 mesesgarantía según propuesta
Carla Guillén
Managing Partner & Founder
Contratar con estrategia
Menos riesgo.
Más retorno.
El perfil técnico es solo una parte de la decisión. Evaluamos propósito, cultura, motivación y estrategia para construir conexiones que funcionen y permanezcan.
- Acceso a perfiles que no están postulando activamente.
- Procesos ágiles que evitan perder a los mejores candidatos.
- Una mirada consultiva que entiende el negocio y el “para qué” del rol.
Especialidades
Posiciones de mediana y alta gerencia que mueven el negocio.
Trabajamos en áreas críticas y en industrias donde el conocimiento del mercado, la confidencialidad y la precisión hacen la diferencia.
Recursos
Comercial
Ventas, marketing, desarrollo de negocios, cuentas clave y dirección comercial.
Supply
Chain
Compras, planificación, abastecimiento, logística y distribución.
Operaciones
Productividad, continuidad operacional, industria y optimización de procesos.
Tecnología
TI, transformación digital, e-commerce, datos, producto y liderazgo tecnológico.
Energía y mineríaAgroindustriaRetail y consumo masivoBanca y segurosSalud y laboratoriosIndustria y manufacturaConstrucción e inmobiliarioServicios profesionales
Servicios
No buscamos CVs. Creamos conexiones estratégicas con talento real.
Actuamos como partner del negocio, no como un proveedor transaccional. Diseñamos cada proceso según la cultura, el desafío y la madurez de la organización.
Executive Search & Headhunting
Búsqueda directa y confidencial de profesionales y líderes que pueden no estar evaluando activamente un cambio.
Selección estratégica
Levantamiento del “para qué” del rol, mapeo de mercado, entrevistas y presentación de una shortlist alineada.
Evaluación FIT+360®
Análisis técnico, motivacional, cultural y estratégico para lograr un encaje profesional y humano más preciso.
Acompañamiento y seguimiento
Referencias, asesoría en la oferta, apoyo durante la incorporación y seguimiento posterior a la contratación.
Método FIT+360®
Ágil, humano y
altamente personalizado.
Alineamos propósito, cultura y estrategia en cada etapa, desde el diagnóstico inicial hasta el seguimiento del placement.
Diagnóstico estratégico
Entendemos el contexto de la búsqueda, los desafíos de la compañía, la cultura y los hitos esperados.
Mapeo y hunting
Investigamos el mercado, activamos redes, construimos la long list e identificamos candidatos alineados.
Evaluación 360°
Realizamos filtros, entrevistas técnicas y por competencias, y evaluamos ajuste cultural y motivacional.
Shortlist y selección
Presentamos candidatos preseleccionados, asesoramos las entrevistas y apoyamos la decisión final.
Oferta e incorporación
Tomamos referencias, apoyamos la oferta económica y acompañamos a ambas partes en el onboarding.
Follow-up
Realizamos seguimiento posterior para evaluar adaptación, permanencia e impacto de la contratación.
+50%más eficiente frente al promedio de cierre informado en el dossier
+90%de permanencia superior a 18 meses, según datos de CG Talent
+80%de clientes que vuelven a contratar o recomiendan
Managing Partner & Founder
Experiencia corporativa, mirada humana y foco en impacto.
Carla Guillén es Psicóloga Organizacional, Headhunter Ejecutiva y creadora del método FIT+360®. Cuenta con estudios internacionales y más de 16 años de trayectoria en Recursos Humanos, liderando procesos de selección estratégica, gestión del talento y desarrollo de headhunters.
“Encontrar talento no es llenar vacantes. Es entender personas, negocios y futuro.”Conocer mi trayectoria
Empresas que han confiado en CG Talent
Elegidos para búsquedas
que realmente importan.
Organizaciones nacionales e internacionales nos han confiado procesos estratégicos de Executive Search, con foco en precisión, confidencialidad e impacto.
La confidencialidad es parte esencial de nuestro trabajo. Solo mostramos organizaciones que nos han autorizado expresamente.
Hablemos
Potencia tus decisiones de contratación con un partner estratégico.
Agenda una conversación confidencial con Carla y revisemos cómo reducir el riesgo, mejorar el encaje cultural y acelerar tu próxima búsqueda.
Reunión inicial de 30 minutos · Sin compromiso